Come ricercatore di tendenze e prospettive future, mi viene spesso chiesto di "un'istruzione garantita a prova di futuro" in ambito universitario. In quali professioni si avrà la certezza di guadagnare bene "in futuro"? Quali corsi di laurea sono garantiti per il successo? Domande comprensibili, ma completamente fuorvianti. Perché "l'istruzione" come qualifica semplicemente non esisterà in futuro. Almeno non nel vecchio senso, come garanzia di vita e polizza assicurativa per il successo.
Quando mi guardo intorno nel mio attuale campo professionale – concentrandomi su chi ha successo e chi no – vedo una tendenza chiara: una tendenza verso deviazioni, cambiamenti di carriera e nuovi inizi. Circa due terzi dei miei amici e conoscenti che ora hanno trovato la loro vocazione professionale hanno studiato qualcosa di completamente diverso. Conosco consulenti aziendali che hanno studiato filosofia, linguisti che ricoprono posizioni di vertice in grandi aziende ed ex studenti di studi romani che ora sono fondatori di startup.
Conosco anche diverse persone che sono molto infelici in una professione che avevano pianificato fin dall'inizio in termini di formazione, ad esempio nel settore bancario.
Nel mondo del lavoro del futuro, i rigidi confini professionali e formativi del passato non esisteranno più. La complessità del mondo porta a sintesi professionali in continua evoluzione. Un mio caro amico ora si definisce "Chief Evolution Officer". Io stesso sono un antropologo culturale, autore, consulente aziendale e occasionalmente un artista. Ma conosco anche artigiani altamente qualificati che hanno trovato la loro passione in un'attività artistica, anche se hanno la testa piena di libri e teorie. Entrambe le cose sono possibili!
Fate domande. Siate curiosi. Siate critici senza essere "critici" (cioè, pignoli e lamentatevi di tutto). Comprendete il mondo a diversi livelli di pensiero. Soprattutto: riconoscete ed esplorate voi stessi e le vostre motivazioni! Nel mondo aziendale del futuro, queste "qualifiche" sono molto richieste. Questo non significa che ciò che studiate sia completamente irrilevante. Ma coloro che si limitano a collezionare attestati e finiscono per vivere solo per la "laurea" si uniranno alle infinite fila di coloro che sono ancora motivati dall'esterno, da percorsi di carriera che non esistono più. Dove c'è più cambiamento, solo il talento può essere la risposta. Ognuno ha un talento interiore, una fonte di energia, un nucleo interiore di motivazione. "Il lavoro del futuro è la passione che si ripaga da sola", come disse il saggio consulente aziendale Charles Handy. Per dirla senza mezzi termini: chi non trova "la sua strada" è destinato a essere infelice e senza successo.
Matthias Horx lavora da 20 anni nella ricerca su tendenze e futures. Il suo "Future Institute", fondato nel 1999, fornisce consulenza e spesso fornisce spunti a numerose grandi aziende. Insegna inoltre sistemi di previsione e allerta precoce presso diverse università.
Foto: Klaus Vyhnalek
Diventa te stesso! Consigli di un futurista per trovare la tua carriera.
